招商银行位列全球银行品牌价值500强榜单前10强，连续9年入围《财富》世界500强。招商银行上海分行始终秉承“因您而变、因势而变”的经营理念，以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。
一、 招聘岗位
岗位名称 |
专业要求 |
工作职责 |
学历要求 |
财富管理培养生（2022春） |
专业不限，理工类专业背景优先 |
主要从事客户理财工作，为客户投融资需求、非金融需求提供产品咨询、推荐等金融和非金融服务，提供资产配置建议。未来经选拔可成为经营团队主管、负责人等。 |
2022届全日制本科及以上 |
市场营销培养生（2022春） |
主要从事客户维护、经营工作，挖掘客户的产品及服务需求，参与制定金融服务解决方案并推动方案落地实施。未来经选拔可成为经营团队主管、负责人等。 |
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运营业务培养生（2022春） |
主要为公司及个人客户提供现金、结算、账户、外汇等综合服务，为全行业务提供保障支持。经柜面锻炼，未来可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。 |
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金融科技培养生（2022春） |
IT、数学、统计等相关专业 |
经一线岗位历练，熟悉招行业务，未来经选拔可从事金融科技相关工作，将统计建模、数据挖掘、机器学习等技术应用至金融场景，实现金融科技与银行业务相结合，成长为FinTech专家。 |
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宣传策划培养生（2022春） |
中文、新闻等文科类专业（文字功底强，熟悉PS、AI优先） |
经一线岗位历练，熟悉招行业务、文化，未来经选拔可从事文稿撰写、策划执行等工作，成长为宣传策划专家。 |
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法规风险培养生（2022春） |
法律、法学、理工类相关专业 |
经一线岗位历练，熟悉招行业务，未来经选拔可从事法务咨询、合规管理、风险管理等工作，成长为法规风控专业型人才。 |
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软件开发及测试岗（2022春） |
IT相关专业 |
主要从事软件开发及测试工作，包括需求分析及产品设计、程序实现及代码检视、测试联调及上线投产等，成长为IT专家。 |
二、申请条件
（一）国内院校毕业生：2022年1月1日-2022年8月31日期间毕业，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。海外留学生：2021年1月1日-2022年8月31日期间毕业，应于2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
（二）本科生应具备大学英语四级分数425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。
（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力。
三、招聘流程
简历投递→笔试+多轮面试→体检及基本情况调查→Offer发放
后续具体安排以短信通知为准。
四、应聘方式
（一）“招商银行招聘”官方网站：“校园招聘-上海分行”。
（二）“招商银行”APP：“校园招聘”（上海高校在校生可在首页搜索“上海专区”，点击“青春校园”进入“校园招聘”）。
（三）“招商银行招聘”微信公众平台：“招了-校园招聘-上海分行”，或扫描下方二维码直接投递。
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五、温馨提示
（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。
（二）应聘期间请勿变更手机号码，后续安排将通过短信通知，请注意取消手机屏蔽设置。
（三）应聘渠道以官网为准，本次招聘不收取任何费用。
（四）联系邮箱：career_cmbsh@126.com
招商银行上海分行
2022年2月
